Квалификационные требования для замещения должности ведущего специалиста сектора охотничьего хозяйства

 

Образование

наличие высшего профессионального образования

Направление подготовки

наличие высшего профессиональное образование по направлению подготовки (специальности) профессионального образования «Лесное дело», «Государственное и муниципальное управление», «Биология», «Зоология», «Зоотехния», «Экология и природопользование», «Юриспруденция»

Стаж работы

требования к стажу не предъявляются

Базовые знания и умения

1)     знанием государственного языка Донецкой Народной Республики;

2)     знанием основ:

а) Конституции Донецкой Народной Республики;

б) Закона Донецкой Народной Республики от 03 апреля 2015 г. № 32-IНС «О системе государственной службы Донецкой Народной Республики»;

в) Закона Донецкой Народной Республики от 16 января 2020 г. № 91-IIНС «О государственной гражданской службе»;

г) Закона Донецкой Народной Республики от 24 апреля 2015 г. № 35-IНС
«О системе органов исполнительной власти»;

д)Закона Донецкой Народной Республики от 19 июня 2015 г. № 61-IНС
«О персональных данных»;

е)Закона Донецкой Народной Республики от 30 июня 2018 г. № 02-IIНС
«О Правительстве Донецкой Народной Республики»;

к) законодательства в сфере противодействия коррупции;

л)Постановления Совета Министров Донецкой Народной Республики
от 16 октября 2015 г. № 19-27 «Об утверждении Типовой инструкции по делопроизводству в органах государственной власти, органах местного самоуправления Донецкой Народной Республики»;

м) Указов и Распоряжений Главы Донецкой Народной Республики;

н) Постановлений Правительства Донецкой Народной Республики;

3)  знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий;

4)     умениями планировать, рационально использовать свое рабочее время и достигать результата, вести деловые переговоры, обладать коммуникативными умениями, умение работать в стрессовых ситуациях, умение совершенствовать свой профессиональный уровень

Профессиональные знания в сфере законодательства Донецкой Народной Республики

1)      Закон Донецкой Народной Республики от 04.08.2017 № 186-IHC
 «О животном мире» (с изменениями);

2)      Закон Украины от 22.02.2000 № 1478-III «Об охотничьем хозяйстве и охоте» (с изменениями);

3)      Кодекс Украины об административных правонарушениях от 07.12.1984 № 8073-X (с изменениями);

4)      Земельный Кодекс Украины от 25.10.2001 № 2768-III (с изменениями);

5)      Уголовный Кодекс ДНР от 19.08.2014 (с изменениями);

6)      Положение о правилах проведения охот, обращения с оружием
и порядок выдачи лицензий на добывание охотничьих животных, утвержденное Приказом Министерства аграрной политики и продовольствия Украины 17.10.2011 № 549, зарегистрированное в Министерстве юстиции Украины  19.10.2011  № 1211/19949;

7)      Приказ Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации от 16.11.2010 г. № 512 «Об утверждении правил охоты», зарегистрированный в Министерстве юстиции Российской Федерации 04.02.2011 г. № 19704;

8)      Правила по технике безопасности при обращении с охотничьим оружием в быту и при проведении охот, утвержденные приказами Министра лесного хозяйства УССР 31.03.1989 г. и Первым заместителем Министра внутренних дел УССР 31.03.1989;

9) указов и других нормативных правовых актов Главы Донецкой Народной Республики;

10) Постановлений Правительства Донецкой Народной Республики;

11) Положение о Государственном комитете лесного и охотничьего хозяйства Донецкой Народной Республики, утвержденное Постановлением Совета Министров Донецкой Народной Республики от 17.12.2016 № 13-63 (с изменениями);

12) нормативные правовые акты и другие служебные документы, регламентирующие исполнение должностных обязанностей по направлению деятельности

Профессиональные знания

положения лесного законодательства;

ведение административной практики;

порядок прохождения государственной службы;

методы информационного обеспечения;

методы и средства получения, обработки, и передачи информации;

понятия нормативного правого акта, порядок его разработки;

основы организации труда;

правила организации документооборота;

нормы делового общения;

аппаратное и программное обеспечение деятельности;

правила и нормы охраны труда в соответствии с направлениями деятельности сектора.

Профессиональные умения

работы с информационными системами в сфере охотничьего хозяйства;

осуществления государственного надзора в области охраны и использования объектов животного мира и среды их обитания и государственного охотничьего надзора;

анализа практического применения нормативно — правовых актов в сфере охотничьего хозяйства;

составления протоколов об административных правонарушениях;

работы со статистическими и отчетными данными;

заключения охотхозяйственных соглашений;

настойчивости и принципиальности в отстаивании правомерных решений и действий;

уравновешенного поведения в конфликтных ситуациях;

работы с законодательством сфере охраны, воспроизводства и использования объектов животного мира и среды их обитания;

осуществления государственного контроля и надзора за охраной и воспроизводством объектов животного мира

 

Условия прохождения гражданской службы

В соответствии с Законом Донецкой Народной Республики от 16 января 2020 г. № 91-IIНС «О государственной гражданской службе» на гражданскую службу вправе поступать граждане Донецкой Народной Республики, достигшие возраста 18 лет, соответствующие квалификационным требованиям и соблюдающие ограничения, связанные с гражданской службой.

Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса.

В Комитете служебный день установлен с 08.45 до 17.12, в пятницу с 09.45 до 16.12, обеденный перерыв с 12.45 до 13.00.

Денежное содержание гражданского служащего состоит из:

а) месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;

б) постоянной ежемесячной доплаты к должностному окладу.

Гражданскому служащему предоставляются:

а)  ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;

б)  ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством
о государственной гражданской службе Донецкой Народной Республики;

в) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день;

г) иные виды отпусков в соответствии с законодательством Донецкой Народной Республики.

 

Прием документов осуществляется

по адресу: ДНР, г. Донецк, ул. Стадионная, 24А, в течение 21 календарного дня с момента опубликования объявления
о проведении конкурса (с 22 сентября 2021 г.).

 

Предполагаемая дата

проведения конкурса – 05 ноября 2021 года по адресу: ДНР, г. Донецк, ул. Стадионная, 24А.

 

Порядок проведения конкурса

Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов, их соответствия квалификационным требованиям и проводится в два этапа.

На первом этапе конкурса размещается объявление об объявлении конкурса, обеспечивается прием и регистрация документов от претендентов на замещение вакантной должности, проверка полноты представленных документов
и соответствия их оформления предъявленным требованиям.

Гражданин Донецкой Народной Республики, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Комитет:

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету утвержденной формы;

две фотографии размером 3,5 х 4,5 см;

копию паспорта или заменяющего его документа;

копию трудовой книжки, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые (трудовая книжка предъявляется лично по прибытии на конкурс), либо копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), либо иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина Донецкой Народной Республики;

копии документов об образовании и квалификации, а также по желанию гражданина Донецкой Народной Республики копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

документ установленной формы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

иные документы, предусмотренные законами Донецкой Народной Республики, указами Главы Донецкой Народной Республики и другими нормативными правовыми актами Донецкой Народной Республики.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Комитете, подает:

заявление на имя Председателя Комитета;

заполненную, подписанную им и заверенную анкету утвержденной формы.

На втором этапе проведения конкурса для оценки профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям используются методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов в виде тестирования и индивидуального собеседования по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

О результатах конкурса кандидат уведомляется в письменной форме в течение 7 дней со дня завершения конкурса.

 

Должностные обязанности

Ведущий специалист выполняет следующие обязанности:

  • принимает участие в подготовке предложений относительно государственных (местных) программ по охране, защите, использованию и воссозданию охотничьих животных, развитию охотничьего хозяйства;
  • принимает участие в осуществлении контроля и надзора за соблюдением требований нормативных правовых актов в сфере ведения охотничьего хозяйства и охоты;
  • осуществляет подготовку к рассмотрению, согласно законодательству, дел об административных правонарушениях;
  • способствует привлечению к ответственности лиц, виновных в нарушении законодательства об охотничьем хозяйстве и охоте;
  • проводит работу по подготовке к выдаче разрешений на добычу охотничьих животных (охотничьих ресурсов);
  • принимает участие в мероприятиях по контролю использования государственного охотничьего фонда;
  • принимает участие в подготовке и проведении охотничьего экзамена;
  • проводит работу по выдаче удостоверений охотника и его дубликата;
  • проводит работу по ведению государственного кадастра охотничьих животных (охотничьих ресурсов), охотхозяйственного реестра, государственного мониторинга охотничьих животных (охотничьих ресурсов), среды их обитания на территории Донецкой Народной Республики;
  • проводит мероприятия по заключению охотхозяйственных соглашений;
  • готовит материалы относительно выдачи разрешений на содержание и разведение охотничьих ресурсов в полувольных условиях и искусственной среде обитания;
  • проводит работу по выдаче разрешений на добычу охотничьих животных (охотничьих ресурсов), в том числе хищных и вредных;
  • принимает участие в вычислении размера возмещения убытков, нанесенных в результате нарушения законодательства в сфере охотничьего хозяйства и охоты в соответствии с установленными таксами;
  • готовит проекты приказов в установленной сфере деятельности;
  • осуществляет другие функции, связанные с реализацией возложенных на сектор задач.

 

Права

Ведущий специалист при исполнении своих должностных обязанностей обладает правами, установленными статьей 15 Закона.

         При осуществлении своих обязанностей ведущий специалист имеет право:

  • получать от других структурных подразделений Комитета, органов государственной власти, предприятий, организаций и учреждений информацию и материалы, необходимые для выполнения задач и обязанностей, возложенных на него;
  • вносить на рассмотрение руководству предложения по усовершенствованию своей работы и работы сектора;
  • на благоприятные условия труда;
  • представлять интересы Комитета по поручению руководства в органах власти, предприятиях, учреждениях, организациях в границах своих полномочий;
  • по поручению руководства беспрепятственно посещать предприятия, организации, учреждения для исполнения контрольных функций;
  • вносить на рассмотрение Председателя Комитета предложения об улучшении деятельности сектора;
  • подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции;
  • получать от руководителей структурных подразделений Комитета и предприятий, входящих в сферу управления Комитета, информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей;
  • принимать участие в заседаниях, совещаниях, которые проводятся в Комитете, при рассмотрении вопросов, связанных с функциональными обязанностями сектора;
  • пользоваться правами должностного лица республиканской лесной охраны в установленном законодательством порядке;
  • повышать свою квалификацию;
  • на реализацию иных прав, предусмотренных законодательством.

 

Ответственность

Ведущий специалист несет ответственность, установленную законодательством Донецкой Народной Республики, за:

  • неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;
  • действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан;
  • неразглашение государственной тайны, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
  • несоблюдение ограничений, связанных с гражданской службой, в соответствии со статьей 17 Закона;
  • несоблюдение запретов, связанных с гражданской службой, в соответствии со статьей 18 Закона;
  • несоблюдение основных обязанностей гражданского служащего, установленных статьей 16 Закона»;
  • нарушение требований к служебному поведению гражданского служащего, установленных статьей 19 Закона;
  • исполнение неправомерного поручения согласно статье 16 Закона;
  • несоблюдение требований, установленных Законом Донецкой Народной Республики от 19 июня 2015 г. № 61-IНС «О персональных данных»;
  • не предоставление или несвоевременное предоставление запрашиваемой информации, несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных; за несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан, запросов учреждений, организаций, государственных органов, органов местного самоуправления;
  • причинение материального ущерба нанимателю, а также нарушение служебного распорядка, правил охраны труда и пожарной безопасности.

 

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ведущего специалиста оценивается по следующим показателям:

добросовестное исполнение должностных обязанностей, отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Донецкой Народной Республики о государственной гражданской службе;

выполняемый объем работы и интенсивность труда, соблюдение служебной дисциплины;

своевременность и оперативность выполнения поручений;

подготовка документов в соответствии с установленными требованиями;

способность четко планировать и организовывать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициатива в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям